Gewerkschaft der Register und des Notariats betrachtet den Vorschlag der Regierung als “Rückschritt”.

Gewerkschaft der Register und des Notariats betrachtet den Vorschlag der Regierung als “Rückschritt”.

Nach einer Marathonsitzung mit mehreren Vertretern der Arbeiter im Bereich der Registern und Notariate mit der Justizministerin Rita Alarcão Júdice erklärte der Vorsitzende des STRN, Arménio Maximino, gegenüber der Nachrichtenagentur Lusa, dass der vorgelegte Vorschlag einen Rückschritt darstellt, weil er “nicht auf die Probleme reagiert, die der Sektor durchläuft, und nicht einmal annähernd das erreicht, was die PSD 2023 in der Opposition verteidigt hat”.

Die Gewerkschaften des Bereichs der Registern und Notariate trafen sich heute Nachmittag mit Vertretern der Bereiche Justiz und Öffentliche Verwaltung, um über die Sonderkarrieren der Aufsichtsbeamten und Registerbeamten zu verhandeln, ein Verhandlungsprozess, der zu Beginn des Jahres begann, aber im Mai aufgrund des Regierungszusammenbruchs und neuer Parlamentswahlen ausgesetzt wurde.

Der Gewerkschaftsführer behauptet, dass die PSD 2023 dem von den Sozialisten unter António Costa geführten Exekutiv ein “Unzahl an Maßnahmen empfohlen hat, die sie als dringend betrachtete und die nun nicht mehr berücksichtigt werden – ein Akt großer politischer Heuchelei”.

Arménio Maximino versicherte Lusa, dass das STRN “auf keinen Fall darauf verzichten wird, einen Gegenvorschlag vorzulegen”, und dass es keine andere Wahl geben wird, als härtere Kampfmaßnahmen zu ergreifen, sollten die Regierung ihre heutige Ausgangsposition nicht überdenken. Dies könnte zu Demonstrationen und Streiks führen.

Der Gewerkschafter fordert, dass die Exekutive (PSD/CDS-PP) die empfohlenen Maßnahmen von 2023 umsetzt, “da nur so zur Glaubwürdigkeit der demokratischen Institutionen beigetragen wird”.

Laut Arménio Maximino, falls es notwendig sein sollte, die Kampfmaßnahmen zu verschärfen, mit Demonstrationen und Streiks, werden diese darauf abzielen, die Prioritäten der Regierung auf Politiken zu setzen, die die Probleme der Bürger und Unternehmen sowie des wirtschaftlichen Sektors lösen.

Nach einem ersten Treffen am 11. Februar verkündete das Justizministerium, es habe mit den acht repräsentativen Gewerkschaften des Sektors eine Vereinbarung für ein Verhandlungsprotokoll zur Überarbeitung des Vergütungsstatuts und des Bewertungsmodells der Karriere erreicht.

Diesen Dienstag trafen sich an Verhandlungstischen Justizministerin Rita Alarcão Júdice, Staatssekretärin der Öffentlichen Verwaltung Marisa Garrido und die Vertreter von neun Gewerkschaftsorganisationen.

Die bei dem Treffen anwesenden Gewerkschaften waren: ASCR – Associação Sindical dos Conservadores dos Registos; FNSTFPS – Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais; SNR – Sindicato Nacional dos Registos; SINTAP – Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública e de Entidades com Fins Públicos; FESAP – Federação de Sindicatos da Administração Pública e de Entidades com Fins Públicos; STFPSN – Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Norte; STE – Sindicato dos Técnicos do Estado; STRN – Sindicato dos Trabalhadores dos Registos e do Notariado; PRAS – Profissionais dos Registos e Associação Sindical.

Der Sektor der Register und Notariate war in den letzten Wochen in den Nachrichten aufgrund der Unfähigkeit, auf Anfragen zur Staatsbürgerschaft zu reagieren, was der Sindicato dos Trabalhadores dos Registos e Notariado prognostiziert, sich durch die Gesetzesänderungen der Regierung verschärfen wird.

Die Gewerkschaft schätzte, dass rund 700.000 Anträge in den Diensten der Register und Notariate anhängig sind, aber offizielle Daten, die am Wochenende auf dem Justizportal veröffentlicht wurden, zeigen, dass im ersten Halbjahr etwa 515.000 Anträge beim Instituto dos Registos e Notariado (IRN) anhängig waren.

Die Gewerkschaft wies auch auf den Mangel an 266 Aufsichtsbeamten und 1.867 Registerbeamten hin und warnte, dass die in den letzten Wettbewerben freigewordenen Stellen aufgrund der fehlenden Anziehungskraft der Karrieren nicht besetzt wurden.