PGR bestreitet, dass die Anwaltsprüfung das “Gleichheitsprinzip” verletzt.

PGR bestreitet, dass die Anwaltsprüfung das “Gleichheitsprinzip” verletzt.

Der Diário de Notícias berichtete diese Woche, dass die Kommission für Staatsbürgerschaft und Geschlechtergleichheit (CIG) eine Beschwerde bei der Kommission für Gleichheit in der Arbeit und Beschäftigung (CITE) eingereicht hat. Die Beschwerde betrifft ein Verfahren, bei dem “nicht akzeptiert werden kann, dass Richter und Richterinnen ausgeschlossen werden, basierend auf potenziellen Szenarien und zukünftigen potenziellen Entscheidungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Elternschaft, oder gezwungen werden, Mutterschaft oder Vaterschaft zu verschieben”.

 

Es geht um eine Regel, die Richter von der Bewerbung für Posten in den Ergänzungsrahmen (Vertretungsreserven) und der Aufarbeitung von Rückständen ausschließt, die “voraussichtlich in einer Situation der aktiven Dienstreduktion oder in einer Abwesenheit von mehr als 60 Tagen während des Zeitraums vom 1. September 2025 bis zum 31. August 2026” sein werden.

Der Hinweis auf die Bewegung wurde vom Obersten Rat des Staatsministeriums (CSMP), geleitet vom Generalstaatsanwalt Amadeu Guerra, genehmigt.

Gegenüber der Lusa verteidigt eine offizielle Quelle der PGR, dass “es nicht korrekt ist, dass die Bewegung der Richter Kandidaten ausschließt”, da die festgelegte Regel “durch die eigentliche Natur” dieser Posten begründet sei.

In einer schriftlichen Antwort erinnert die Organisation daran, dass die Funktion der Staatsanwälte in den Ergänzungsrahmen darin besteht, Prozessinhaber zu ersetzen, die sich “in Elternurlaubszeiten, klinischem Risiko während der Schwangerschaft, Krankheit, Kinderbetreuung oder disziplinären Sanktionen befinden, die eine Abwesenheit von mehr als 30 Tagen zur Folge haben”, sowie “Bedürfnisse zu decken, die sich aus der Menge oder Komplexität der Arbeit ergeben, vorausgesetzt, diese sind temporärer und außergewöhnlicher Natur”.

In diesem Zusammenhang entschied der CSMP, “dass nur Richter, die sich in einer tatsächlichen und dauerhaften Verfügbarkeit befinden”, sich für diese Posten bewerben können, da es “nicht nachvollziehbar wäre”, wenn die Stellen von Staatsanwälten besetzt würden, “die sich in einer ähnlichen Situation befinden” wie diejenigen, die sie vorübergehend ersetzen sollen.

Die PGR erinnert zudem daran, dass diese Verfügbarkeit haben müssen, um ein großes Gebiet abzudecken, und beispielsweise “einen Monat in Faro und im nächsten Monat in Setúbal” sein könnten und im Fall der Generalstaatsanwaltschaft der Region Lissabon Mobilität zwischen Sintra und den Azoren haben müssen.

Dieselbe Auffassung gilt für den Fonds, der “dazu bestimmt ist, rückständige Verfahren aufzuholen, die eine vollständige Verfügbarkeit der Mitglieder erfordern”.

“Gesagt sei, dass das Recht auf Zugang zum Wettbewerb in Ausübung des Gleichheitsprinzips nicht eingeschränkt oder verwehrt wird, insbesondere in Abhängigkeit vom Geschlecht der interessierten Richter”, schließt die PGR und betont, dass die Regelung bereits in der Bewegung von 2024 angewendet worden sei, ohne “Verfassungswidrigkeitsvorwürfe hervorzurufen”.

Insgesamt stehen etwa 1.520 neue Stellen zur Verfügung, von denen 71 für die Ergänzungsrahmen vorgesehen sind.